张店区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和工作经验的人员，以充实托养服务团队。招聘职位包括护理、医疗、康复、社工等，欢迎有相关专业的应届毕业生和具有相关工作经验的人士报名。该单位将提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障老年人、残疾人等弱势群体生活质量方面发挥着重要作用，张店区作为本地区的重要城区，一直致力于提升社会福利事业水平，为广大民众提供更加优质的托养服务，张店区级托养福利事业单位发布了最新招聘信息，旨在招募一批有爱心、有责任心、有专业能力的优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

张店区级托养福利事业单位作为地方政府直属事业单位，承担着为本地区老年人、残疾人等弱势群体提供托养服务的重要职责，单位拥有一支专业的服务团队，致力于提供全方位的托养服务，包括生活照料、康复护理、心理关爱等方面，单位一直秉承“以人为本、服务至上”的理念，为广大托养对象提供温馨、舒适的生活环境。

招聘背景

随着张店区社会福利事业的不断发展，托养福利事业单位的服务需求日益增长，为了更好地满足社会需求，提升服务质量，单位决定扩大服务规模，招募更多优秀人才，此次招聘旨在吸引一批有志于从事托养福利事业的人才，共同为弱势群体提供关爱和服务。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理员：负责为托养对象提供生活照料、康复护理等服务。

（2）社工人员：负责为托养对象提供心理关爱、活动策划等服务。

（3）管理人员：负责单位日常管理工作，包括人员管理、项目管理等。

2、招聘要求

（1）护理员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的护理知识和技能，有相关工作经验者优先考虑。

（2）社工人员：要求具备良好的心理素质和沟通能力，具备一定的活动策划和组织能力，有相关工作经验者优先。

（3）管理人员：要求具备较高的管理能力和组织协调能力，熟悉相关政策和法规，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者将个人简历、相关证明材料等提交至单位指定邮箱或招聘现场。

2、资格审查：单位对应聘者的资格进行审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：符合条件的应聘者参加面试，面试内容包括个人介绍、专业技能展示、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：单位根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、社会保险：单位为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤等。

3、住房福利：单位为员工提供宿舍或住房补贴。

4、培训机会：单位为员工提供定期培训，提升员工的专业技能和管理能力。

5、休假制度：单位实行双休制度，员工享有带薪年假、法定节假日等休假。

张店区级托养福利事业单位诚邀有志于从事托养福利事业的优秀人才加盟，共同为弱势群体提供关爱和服务，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够为本地区的托养对象提供更加优质、专业的服务，欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。