千山区市场监督管理局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘若干名工作人员，主要招聘岗位包括市场监管、食品安全监管、行政执法等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实基层监管力量，优化人员结构，提高市场监管效能。应聘者需关注该局官方网站或相关招聘平台，以获取详细的招聘信息和报名方式。千山区市场监管局招聘工作人员，涉及多个岗位，旨在加强基层监管力量，要求应聘者具备专业背景和工作经验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘条件
3. 招聘岗位及职责
4. 招聘流程
5. 薪资待遇及福利
6. 联系方式
7. 补充说明

随着市场经济的发展，千山区市场监督管理局在维护市场秩序、保障消费者权益等方面扮演着日益重要的角色，为了更好地适应新形势下的发展需求，提高市场监管效能，千山区市场监督管理局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘公告

千山区市场监督管理局本次招聘旨在引进一批具备专业技能和职业素养的人才，共同致力于维护市场秩序，保障消费者权益，招聘岗位包括但不限于市场监管、食品安全监管、质量监督等领域。

招聘条件

1、学历要求：应聘者需具备大专及以上学历，相关专业优先考虑。

2、年龄要求：年龄一般在18至35岁之间，具体视岗位而定。

3、资格条件：具备相关领域的工作经验，熟悉市场监管相关法律法规。

4、职业素养：具备良好的团队合作精神和职业道德，有较强的责任心和敬业精神。

5、其他要求：身体健康，无不良嗜好，能够适应一定的加班和出差。

招聘岗位及职责

1、市场监管岗位：负责市场日常巡查、监管市场主体行为，查处违法行为等。

2、食品安全监管岗位：负责食品生产、流通、消费环节的监管，确保食品安全。

3、质量监督岗位：负责产品质量的监督检查，保障产品质量安全。

4、其他相关岗位：如信息化、法律事务等，根据部门需求进行招聘。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过千山区市场监督管理局官方网站或相关招聘平台提交个人信息。

2、资格审查：对应聘者提交的信息进行筛选，确定符合条件的人员。

3、笔试：进行专业知识及综合素质测试。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合素质及岗位匹配度。

5、体检：对通过面试的应聘者进行体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪资待遇及福利

1、千山区市场监督管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位和工作表现进行调整。

2、福利方面，包括五险一金、年终奖、带薪休假、节日福利等。

3、员工培训：为员工提供完善的培训体系，包括岗前培训、在职提升课程等。

4、发展空间：提供良好的职业发展平台，为员工提供职务晋升及岗位调换的机会。

联系方式

应聘者可通过以下方式查询招聘信息及提交简历：

1、千山区市场监督管理局官方网站；

2、相关招聘平台（如智联招聘、前程无忧等）。

千山区市场监督管理局本次招聘旨在引进优秀人才，共同为维护市场秩序、保障消费者权益贡献力量，我们期待具备专业技能和职业素养的您加入我们的团队，共同创造更加美好的未来。

补充说明

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、招聘过程中，千山区市场监督管理局将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

4、招聘过程中，如有疑问或需要帮助，请通过官方联系方式与我们取得联系。

千山区市场监督管理局本次招聘信息的发布，为有志于从事市场监管工作的优秀人才提供了良好的就业机会，我们期待具备专业技能和职业素养的您加入我们的团队，共同为维护市场秩序、保障消费者权益贡献力量，我们也承诺为员工提供具有竞争力的薪资待遇及福利，并为其提供良好的职业发展平台，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您在千山区市场监督管理局共同成长。