坚家山村委会发布最新招聘信息，提供丰富的工作机会。正在招聘多个职位，包括行政管理、社区服务、工程建设等。欢迎有志之士加入，共同推动村委会工作发展。应聘者需具备相关背景和技能，我们将提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。这是一个探索和发展个人能力的绝佳机会，欢迎广大求职者关注并报名应聘。

本文目录导读：

1. 坚家山村委会简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展，坚家山村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为坚家山村的繁荣和发展贡献力量，本次招聘信息旨在为广大求职者提供最新的工作机会，共同开创美好未来。

坚家山村委会简介

坚家山村委会位于美丽的坚家山村，环境优美，民风淳朴，我们一直致力于提高村民的生活质量，推动村级经济发展，加强基础设施建设，提高公共服务水平，在过去的几年里，我们取得了一系列显著的成果，为坚家山村的繁荣和发展奠定了坚实的基础。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村级事务的协调与沟通，推动项目的实施与落实。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有较强的团队协作精神，具备一定的行政管理经验者优先。

2、村级规划管理员

职责：负责村级规划编制、实施及监督，参与村庄建设项目的规划与管理。

要求：具备城乡规划、土木工程等相关专业的知识，熟悉村庄规划管理的相关政策与法规，具备较强的项目管理与协调能力。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广与应用，组织农业培训活动，提高村民的农业技术水平。

要求：具备农业相关专业的知识，热爱农业科技事业，具备较强的组织协调能力、沟通能力和语言表达能力，有农业技术推广经验者优先。

4、村级财务人员

职责：负责村委会的财务管理，包括财务收支、预算编制、报表制作等。

要求：具备财务、会计等专业的知识，熟悉财务软件的操作，具备较强的财务分析能力，具备良好的职业道德和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至坚家山村委会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两个阶段，具体时间和地点将另行通知。

4、录用：根据面试结果和应聘者的情况，我们将择优录用合适的人选。

福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验、能力等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、休假制度：员工将享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：我们将为员工提供完善的培训与发展机会，提升员工的职业技能和综合素质。

5、福利待遇：员工将享有节日福利、生日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，过期无效。

2、简历请务必真实准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等。

4、坚家山村委会对本次招聘拥有最终解释权。

坚家山村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为坚家山村的繁荣和发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，坚家山村将会变得更加美好，期待您的加入！