连平县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖规划、建筑、市政等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化团队结构，提升工作效率，为城市建设和住房管理注入新活力。欢迎有志之士报名，共同为连平县城乡建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件

随着城市建设的不断发展和进步，连平县住房和城乡建设局为了更好地服务于广大市民，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为连平县的繁荣和发展贡献力量，以下是我们的最新招聘信息。

招聘背景

连平县住房和城乡建设局一直致力于提升城市品质，改善居民生活环境，随着新项目的启动和工作的不断推进，我们需要更多具备专业知识和技能的员工来共同推动工作的发展，我们重视人才，尊重每一位员工的价值，致力于为员工提供一个良好的工作环境和广阔的发展空间。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

岗位职责：

负责城市规划项目的设计和实施工作；

编制城市规划方案，参与规划方案的评审和修改；

对城市建设项目进行现场指导和技术支持。

任职要求：

本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

具备良好的项目规划和实施能力；

具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

具备良好的英文读写能力。

2、建筑工程管理

岗位职责：

负责建筑工程项目的进度、质量、安全管理；

协调项目各方资源，确保项目顺利进行；

参与工程项目的验收和交付工作。

任职要求：

本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

具备良好的项目管理能力和现场协调能力；

具备较强的沟通能力和团队合作精神；

持有相关职业资格证书者优先。

3、市政工程师

岗位职责：

负责市政设施的建设和管理工作；

制定市政设施维护计划，确保设施的正常运行；

参与市政工程项目的规划和实施。

任职要求：

本科及以上学历，市政工程、道路工程等相关专业；

具备良好的市政设施规划和管理能力；

具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

熟悉市政工程项目的相关法规和政策。

4、招聘专员（局内招聘部门）

岗位职责：负责招聘工作的组织、实施和协调，负责招聘广告的发布、简历筛选、面试安排等工作，负责招聘数据的统计和分析工作，工作地点：连平县住房和城乡建设局招聘部门，任职要求：本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先有相关工作经验者优先考虑，具备良好的沟通能力和团队合作精神较强的组织协调能力和数据分析能力，工作地点稳定，能够适应快节奏的工作环境，薪资待遇：面议，福利待遇：五险一金等福利齐全，职位详情及薪资待遇请与招聘部门联系，应聘方式应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），我们将对收到的简历进行筛选并通知合适的应聘者参加面试等后续流程，我们期待您的加入为连平县住房和城乡建设局注入新的活力共同推动城市建设的繁荣发展，三、薪资待遇和福利待遇我们将为所有员工提供具有竞争力的薪资待遇以及完善的福利待遇包括五险一金带薪休假等福利保障员工的权益和福利待遇，同时我们也重视员工的个人发展为员工提供培训和发展机会让员工不断提升自己的能力和技能水平实现个人价值的同时为企业的发展贡献力量，四、应聘方式应聘者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），请务必在简历中注明您所申请的职位以及相关的经验和技能，我们将对收到的简历进行筛选并通知合适的应聘者参加面试等后续流程，如果您有任何疑问或需要进一步了解招聘信息请随时联系我们的招聘部门我们将竭诚为您服务，我们期待着您的加入一起为连平县的繁荣和发展贡献力量！五、结语感谢您对连平县住房和城乡建设局的关注和支持我们期待着有志之士的加入共同推动城市建设的繁荣发展，让我们携手共创美好未来！