黎平县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和技能。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动黎平县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容与管理模式，黎平县图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，黎平县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和团队建设；

（3）负责图书资源的采购、分类、编目和管理工作；

（4）负责组织各类阅读推广活动，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有图书馆管理工作经验，熟悉图书馆业务流程；

（3）具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字处理和公文写作能力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架工作；

（2）负责图书资源的介绍和推荐工作；

（3）协助组织阅读推广活动，提高读者的参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站和新媒体平台的运营和管理；

（3）协助推进图书馆数字化建设。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机硬件和软件维护，具备网络管理技能；

（3）具备良好的编程能力和数据库管理能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至黎平县图书馆指定邮箱（邮箱地址请查询黎平县图书馆官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和现场问答等环节，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过资格审查、面试和体检等环节，最终确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用的员工将享受具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定。

2、福利待遇：录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利。

3、发展机会：黎平县图书馆将为优秀员工提供培训、晋升等发展机会，帮助员工实现个人价值。

黎平县图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量，期待您的加入，让我们一起为打造知识殿堂、传承文明薪火而努力！