易县科技局致力于推动科技创新与发展，提升县域科技实力。该局关注高新技术引进、人才培养及创新平台建设，以促进产业升级和经济转型。最新招聘信息显示，易县科技局正在招聘科技人才，欢迎有志于科技创新的人士加入。此举旨在加强科技队伍建设，为县域经济发展提供有力支撑。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 易县科技局简介
2. 易县科技局职能
3. 最新招聘信息
4. 招聘流程与待遇
5. 联系方式

易县科技局简介

易县科技局作为易县地区科技发展的重要推动力量，一直致力于提升本地科技创新能力和科技服务水平，该机构不仅关注高新技术的研究与开发，也积极参与科技人才的引进与培养，为易县的经济社会发展提供了强有力的科技支撑。

易县科技局职能

易县科技局的主要职能包括：

1、制定科技发展规划和政策，引导科技创新方向；

2、组织实施各类科技项目，推动科技成果转化；

3、管理和指导科技企业，促进科技产业发展；

4、负责科技人才引进、培养和服务，优化科技人才队伍结构。

最新招聘信息

随着易县科技局的不断发展，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是部分最新招聘信息：

1、招聘职位：科技项目管理员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责科技项目的申报、立项、实施和结题等管理工作；

（2）组织项目评审、评估和验收工作；

（3）协助企业开展科技创新活动，推动科技成果转化。

任职要求：

（1）本科及以上学历，理工科相关专业；

（2）熟悉科研项目管理的相关政策和法规；

（3）具有较强的组织协调和沟通能力。

2、招聘职位：科技人才引进专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责科技人才的引进、培养和服务工作；

（2）组织人才交流活动，搭建人才合作平台；

（3）负责人才政策的宣传和实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、科技管理等相关专业；

（2）熟悉人才引进、培养和服务的相关政策和流程；

（3）具有良好的人际交往和沟通能力。

3、招聘职位：科技创新工程师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责高新技术的研究与开发；

（2）参与科技项目的实施，推动科技成果转化；

（3）为企业技术创新提供技术支持。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，理工科相关专业；

（2）具有较强的科研能力和创新精神；

（3）熟悉科技成果转化的相关政策和流程。

招聘流程与待遇

应聘流程：在线投递简历—资格审查—面试—体检—录用。

待遇方面，易县科技局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利以及良好的发展空间，对于表现优秀的员工，还有丰富的晋升机会和职业发展空间。

易县科技局始终坚持以人才为本，积极引进和培养优秀人才，为易县的科技创新和产业发展提供有力支持，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为易县的科技进步和发展贡献力量。

联系方式

如有意应聘以上职位，请将简历发送至易县科技局招聘邮箱：[email protected]，联系人：张先生，电话：03XXXXXXXXX，我们期待您的加入！

七、附则：招聘过程中不收取任何费用，请应聘者谨慎对待各种招聘信息，谨防上当受骗，以上招聘信息最终解释权归易县科技局所有，如有任何疑问，请及时与我们联系，感谢您的关注与支持！