凤庆县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆管理和服务流程，能够承担图书整理、读者接待、借阅服务等工作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提升公众文化素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展，凤庆县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好服务意识的图书管理员、信息技术人才等，共同为凤庆县图书馆的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的图书排架、分类及编目知识；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术人才

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化建设，包括电子资源的管理与更新；

（3）参与图书馆自动化系统的优化与升级；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术知识；

（3）具备较强的软件开发与维护能力；

（4）具备良好的团队协作精神和创新意识；

（5）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至凤庆县图书馆官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：凤庆县图书馆将根据收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节，面试时间、地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的图书管理员和信息技术人才，薪酬将根据个人能力、工作经验等因素综合考虑。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：新员工入职后，将进行系统的培训，提升专业技能和服务水平。

4、发展：凤庆县图书馆将为优秀员工提供晋升机会，鼓励员工不断提升自己，实现个人价值。

联系方式

地址：凤庆县图书馆（具体地址）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（请将简历发送至该邮箱）

网址：（凤庆县图书馆官方网站）

凤庆县图书馆诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为提升服务质量、推动文化发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！