永宁县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等领域，要求应聘者具备良好的沟通能力和团队协作精神。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，并注重个人职业发展。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，永宁县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和提升服务质量，永宁县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆各类活动的组织与实施；负责图书馆内部计算机系统的维护与管理。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神；熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、读者服务专员

职责：负责读者信息的收集、整理与反馈；维护读者关系，处理读者投诉；策划和推广图书馆的阅读活动；协助开展读者教育与培训工作。

要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力和文字功底；有较强的责任心和客户服务意识；有相关工作经验者优先。

3、数字化建设专员

职责：负责图书馆数字化资源的建设与管理；负责图书馆网站及新媒体平台的维护与管理；参与图书馆信息化项目的实施与推广。

要求：本科以上学历，计算机相关专业；熟悉数字化技术，具备良好的项目管理和团队协作能力；有较强的创新意识和学习能力。

招聘流程

1、报名：请前往永宁县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的资料进行初步筛选。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将接到面试通知，面试内容包括自我介绍、专业技能展示及应变能力考核。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、专业技能及学历，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供丰富的在职培训和专业发展机会，助力个人成长。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表，逾期将无法受理。

2、应聘者需如实填写报名表，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收面试和录用通知。

4、如有任何疑问，请致电永宁县图书馆办公室咨询。

永宁县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，离不开每一位员工的辛勤付出，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望广大应聘者关注永宁县图书馆的最新招聘信息，积极参与应聘，共同为繁荣公共文化事业贡献力量。

在信息时代的大背景下，永宁县图书馆不断推陈出新，致力于提升服务质量和效率，我们期待与您携手共进，共创美好未来，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创辉煌！