广平县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求专业、敬业的人才，共同致力于提升医疗保障服务水平。招聘岗位包括医疗管理、医保审核、医疗救助等职位。要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神，有相关工作经验者优先。欢迎热爱医疗保障事业的人士踊跃报名，共同为广平县居民的健康福祉贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着医疗保障事业的快速发展，广平县医疗保障局作为该领域的重要机构，一直致力于为公众提供优质的医疗保障服务，为了满足日益增长的医疗保障需求，广平县医疗保障局现正面向社会公开招聘一批优秀人才，共同推动医疗保障事业的发展。

单位简介

广平县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的主要部门，致力于保障广大市民的基本医疗权益，提高医疗保障水平，该局承担着医保政策制定、医保基金管理、医疗服务监管等重要职责，为全县人民提供公平、可持续的医疗保障服务。

招聘岗位及要求

1、医保政策研究岗位

岗位职责：

负责医保政策的研究、制定和修订工作；

参与医保基金管理、医疗服务监管等工作；

协调相关部门，推动医保政策的落实和执行；

完成上级交办的其他任务。

任职要求：

本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

具有较强的政策研究能力和文字表达能力；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

具有一定的医保工作经验或相关实习经验者优先。

2、医保基金管理岗位

岗位职责：

负责医保基金的管理和核算工作；

参与医保基金预算编制、执行和决算工作；

监测医保基金运行状况，提出优化建议；

完成上级交办的其他任务。

任职要求：

本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

具有较强的财务管理能力和数据分析能力；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

具有医保基金管理或相关工作经验者优先。

3、医疗服务监管岗位

岗位职责：

负责医疗服务监管工作，包括定点医疗机构管理、医疗服务质量评估等；

参与医保支付制度改革、医疗服务价格管理等工作；

协调相关部门，推动医疗服务监管政策的落实和执行；

完成上级交办的其他任务。

任职要求：

本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

具有较强的医疗服务监管能力和组织协调能力；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

具有医疗服务监管或相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。

4、体检：通过考试的应聘者需参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪酬待遇：广平县医疗保障局将提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

2、职业发展：单位将提供良好的职业发展平台，为员工的职业发展提供支持和帮助。

3、福利待遇：单位将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并提供其他福利待遇。

联系方式

请将个人简历发送至以下邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

广平县医疗保障局热切期待您的加入，共同为广平县的医疗保障事业贡献力量！

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者需按照规定的时间和方式提交个人简历，逾期无效。

3、应聘者需关注招聘流程中的各个环节，确保及时参加考试、体检等环节。

4、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时接收相关通知。

广平县医疗保障局将秉承公平、公正、公开的原则，认真筛选应聘者，确保招聘工作的顺利进行，希望广大有志之士踊跃报名，共同为广平县的医疗保障事业贡献力量！